OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_CAREPATH_MÉDICO INVESTIGACIÓN

CATEGORÍA PROFESIONAL Técnico Titulado Superior (A1) / Médico de Investigación

CENTRO Gerencia de Atención Integrada de Albacete

GRUPO DE INVESTIGACIÓN/SERVICIO Geriatría CHUA

INVESTIGADOR PRINCIPAL Dr. Pedro Abizanda Soler

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

TITULACIÓN ACADÉMICA Grado en Medicina. Especialidad en Geriatría

Vinculación contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril). Vinculado al presupuesto del proyecto y la subvención concedida.

Jornada: Completa
Cuantía bruta mensual: 2.439,50 euros brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 20-09-2023 a 03-10-2023

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).

• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).

• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.

• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.-La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación o en la propia de la convocatoria que subvenciona el contrato. .

11.- La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

12.- Contrato financiado a través del proyecto titulado “An Integrated Solution for Sustainable Care for Multimorbid Elderly Patients with Dementia” (CAREPATH). Nº 945169. Financiado por Horizonte 2020.

 

MÁS INFORMACIÓN ( Anexo Oferta de empleo)

MÁS INFORMACIÓN ( inglés)

 

 

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RESOLUCIÓN OFERTA DE EMPLEO "2023_Grupo biología membranas_C1"

 

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RESOLUCIÓN OFERTA DE EMPLEO referencia 2023.PROC.EXTRA_08

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_16

CATEGORÍA PROFESIONAL R1 (FIRST STGAE RESEARCHER)/ TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)

CENTRO- Hospital Nacional de Parapléjicos - FENNSI

INVESTIGADOR PRINCIPAL Antonio Oliviero

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

Titulación requerida: Graduado en Terapia Ocupacional

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.490,02 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 21-08-2023 a 25-08-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico arrhh.fhnp@sescam.jccm.esen un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).

• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).

• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.

• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

MÁS INFORMACIÓN
 

 

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- OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_REHABIMMERSIVE_A1/R1

CATEGORÍA PROFESIONAL  Técnico Titulado Superior (A1)/ FirstStageResearcher (R1)

CENTRO Hospital Nacional de Parapléjicos

GRUPO DE INVESTIGACIÓN/SERVICIO Unidad de Biomecánica y Ayudas Técnicas

INVESTIGADOR PRINCIPAL Ana de los Reyes Guzmán

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

TITULACIÓN ACADÉMICA Grado en Ingeniería Biomédica
Vinculación contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril). Vinculado al presupuesto del proyecto y la subvención concedida.

Jornada: Completa
Cuantía bruta mensual:1.490,02 euros brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 07/08/2023a 18/08/2023

 

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

 

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

INFORMACIÓN ADICIONAL

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.-La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Convocatoria.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

11.-  La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al 12.- El presente contrato forma parte del proyecto I+D+i PID2020-117361RB-C22 titulado “Diseño y validación funcional de la plataforma REHAB-IMMERSIVE para rehabilitación de los miembros superiores” financiado por MCIN/ AEI/10.13039/501100011033.

 

Proyecto PID2020-117361RB-C22 financiado por:

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_10_03

CATEGORÍA PROFESIONAL C1 Técnico Especialista

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos - Investigación en patología del Raquis

INVESTIGADOR PRINCIPAL Andrés Barriga Martín

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

Titulación requerida: FP Superior en Ganadería y Asistencia en Sanidad Animal

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.416,61 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 07-08-2023  a 11-08-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_11­_02

CATEGORÍA PROFESIONAL  TÉCNICO SUPERIOR (A1)/ RECOGNISED RESEARCHER (R2)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos -  Neurofisología Experimental

INVESTIGADOR PRINCIPAL  Juan de los Reyes Aguilar

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida:  Graduado en Biología, Farmacia, Biomedicina, Psicología.

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.490,02  euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 19-07-2023  a 25-07-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_10_02

CATEGORÍA PROFESIONAL  C1 Técnico Especialista

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos -  Investigación en patología del Raquis

INVESTIGADOR PRINCIPAL  Andrés Barriga Martín

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

Titulación requerida:  FP Superior en Ganadería y Asistencia en Sanidad Animal

 

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.416,61  euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 19-07-2023  a 25-07-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN 

RESOLUCIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_07_02

CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO (C1)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos - Neuroinmuno-Reparación

INVESTIGADOR PRINCIPAL Diego Clemente López

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida: Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.416,61 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 14-07-2023a 20-07-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_24

CATEGORÍA PROFESIONAL R1 (FISRT STAGE RESEARCHER)/ TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)

CENTRO-  Hospital General Universitario de Guadalajara - GITIC-IDISCAM

INVESTIGADOR PRINCIPAL Miguel Torralba González de Suso

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida: Grado en Biología

Vinculación contractual:Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.490,02 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación:03-07-2023  a 07-07-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación

 

MÁS INFORMACIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_14

CATEGORÍA PROFESIONAL Técnico Especialista (C1)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos - Neuroprotección Molecular

INVESTIGADOR PRINCIPAL Rodrigo Martínez Maza

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida:Formación profesional de Grado Superior en las ramas de Fabricación Mecánica (diseño o programación para la producción de Fabricación mecánica, fabricación aditiva) o Sanidad (imagen médica)

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual:1.416,61 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 03-07-2023  a 07-07-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_08

CATEGORÍA PROFESIONAL R1 (FirstStageResearcher / Técnico Titulado Superior (A1)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos - Grupo de Función Sensitivomotora

INVESTIGADOR PRINCIPAL: Julian Taylor

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida:Grado en Fisioterapia / Biología

Vinculación contractual:Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual:1.490.02euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 03-07-2023  a 07-07-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_13

CATEGORÍA PROFESIONAL  TÉCNICO SUPERIOR (A1)/ RECOGNISED RESEARCHER (R2)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos -  Neurología Molecular

INVESTIGADOR PRINCIPAL  Francisco Javier Rodríguez

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida:  Doctorado en Bioquímica, Biología Molecular y  Biomedicina

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.903,48  euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 23-06-2023  a 29-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_23

CATEGORÍA PROFESIONAL  R1 (FISRT STAGE RESEARCHER)/ TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)

CENTRO-  Hospital General Universitario de Guadalajara -  Unidad de Sueño

INVESTIGADOR PRINCIPAL  Olga Mediano

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida: Grado Universitario en Enfermería o equivalente

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.490,02  euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 23-06-2023  a 29-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_17

CATEGORÍA PROFESIONAL  R1 (FISRT STAGE RESEARCHER)/ TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos -  Unidad de Biomecánica y Ayudas Técnicas

INVESTIGADOR PRINCIPAL  Ángel Gil Agudo

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida: Graduado en Fisioterapia o Terapia Ocupacional  

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.490,02  euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 23-06-2023  a 29-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_12

CATEGORÍA PROFESIONAL  Técnico de laboratorio (C1)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos -  Biología de Membranas y Reparación Axonal  

INVESTIGADOR PRINCIPAL  José Abad Rodríguez

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida: Formación Profesional de Grado Superior en Laboratorio De Análisis Y Control De Calidad ó en Laboratorio Clínico Y Biomédico

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.416,61 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 23-06-2023  a 29-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_10

CATEGORÍA PROFESIONAL  R1(FIRST STAGE RESEARCHER)/ TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos -  Investigación en patología del Raquis

INVESTIGADOR PRINCIPAL  Andrés Barriga Martín

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida:  Grado Universitario en Veterinaria o equivalente

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.490,02  euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 23-06-2023  a 29-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_18

CATEGORÍA PROFESIONAL Técnico Titulado Superior (A1) / RecognisedResearcher (R2)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos - Regeneración neuronal

INVESTIGADOR PRINCIPAL Jörg Mey

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida: Doctorado en Neurociencias

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.903,48 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 22-06-2023  a 28-06/2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_11

CATEGORÍA PROFESIONAL  TÉCNICO SUPERIOR (A1)/ RECOGNISED RESEARCHER (R2)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos -  Neurofisología Experimental

INVESTIGADOR PRINCIPAL  Juan de los Reyes Aguilar

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida:  Doctorado en Biología, Farmacia, Biomedicina (especialidad Neurociencias)

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.903,48  euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 22-06-2023  a 28-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

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RESOLUCIÓN

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_07

CATEGORÍA PROFESIONAL  TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO (C1)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos -  Neuroinmuno-Reparación

INVESTIGADOR PRINCIPAL  Diego Clemente López

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida:  Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.416,61  euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 22-06-2023  a 28-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_06

CATEGORÍA PROFESIONAL  TÉCNICO SUPERIOR (A1)/ RECOGNISED RESEARCHER (R2)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos -  Laboratorio de Neuroinflamación

INVESTIGADOR PRINCIPAL  Rafael Moreno Luna

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida:  Doctorado en Biología

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.903,48  euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 22-06-2023  a 28-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_04

CATEGORÍA PROFESIONAL  TÉCNICO ESPECIALISTA (C1)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos -  Laboratorio de interfaces para neuro-reparación (LINER)

INVESTIGADOR PRINCIPAL  Elisa López Dolado

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida:  TÉCNICO SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITODIAGNÓSTICO O LABORATORIO DIAGNÓSTICO CLÍNICO

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.416,61 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 22-06-2023  a 28-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_02

CATEGORÍA PROFESIONAL  TÉCNICO ESPECIALISTA (C1)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos -  Fisiopatología Vascular

INVESTIGADOR PRINCIPAL  María Eugenia González Barderas

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida:  TÉCNICO SUPERIOR EN LABORATORIO DIAGNÓSTICO CLÍNICO

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.416,61 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 22-06-2023  a 28-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_01

CATEGORÍA PROFESIONAL  R1 (FIRST STAGE RESEARCHER) / TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos -  

INVESTIGADOR PRINCIPAL  María Eugenia González Barderas

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida:  Grado en Biología o equivalente

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.490,02 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 22-06-2023  a 28-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_03

CATEGORÍA PROFESIONAL  R1 (FIRST STAGE RESEARCHER) / TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos -  Laboratorio de Circuitos Neuronales y Comportamiento

INVESTIGADOR PRINCIPAL  Juliana Martins da Rosa

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida:  Grado en Biología, Farmacia, Biomedicina, Ingeniería Biomédica, Bioquímica

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.490,02 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 22-06-2023  a 28-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_05

CATEGORÍA PROFESIONAL  R1 (FIRST STAGE RESEARCHER)/ TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos -  Laboratorio de Neuroinflamación

INVESTIGADOR PRINCIPAL  Eduardo Molina Holgado

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida:  Grado en Biología, Bioquímica, Biotecnología, Biomedicina o similares

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.490,02  euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 22-06-2023  a 28-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_09

CATEGORÍA PROFESIONAL  Técnico Especialista (C1)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos -  Reparación Neural y Biomateriales

INVESTIGADOR PRINCIPAL  Jorge Eduardo Collazos Castro

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida:  Técnico de Anatomía Patológica, Técnico Superior de Laboratorio, o equivalente

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.416,61  euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 22-06-2023  a 28-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_15

CATEGORÍA PROFESIONAL  R1 (FIRST STGAE RESEARCHER)/ TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos - FENNSI 

INVESTIGADOR PRINCIPAL Antonio Oliviero

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida: Graduado en Fisioterapia

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.490,02 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 22-06-2023  a 28-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_16

CATEGORÍA PROFESIONAL  R1 (FIRST STGAE RESEARCHER)/ TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)

CENTRO-  Hospital Nacional de Parapléjicos - FENNSI 

INVESTIGADOR PRINCIPAL Antonio Oliviero

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida: Graduado en Terapia Ocupacional

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.490,02 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 22-06-2023  a 28-06-2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_22

CATEGORÍA PROFESIONAL  R1 (FIRST STAGE RESEARCHER)/ TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)

CENTRO-  Hospital General Universitario de Ciudad Real- Unidad de Investigación GAICR

INVESTIGADOR PRINCIPAL  Gema Verdugo Moreno

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida:  Graduado en Bioquímica

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.490,02 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 21-06-2023  a 27-06/2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_21

CATEGORÍA PROFESIONAL  R1 (FIRST STAGE RESEARCHER)/ TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)

CENTRO-  Complejo Hospitalario Universitario de Albacete - Servicio de Neurología y Unidad de Investigación

INVESTIGADOR PRINCIPAL Tomás Segura

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida: Grado en Psicología o equivalente

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.490,02 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 21-06-2023  a 27-06/2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico arrhh.fhnp@sescam.jccm.esen un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_20

CATEGORÍA PROFESIONAL Técnico Titulado Superior (A1) / RecognisedResearcher (R2)

CENTRO- COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE ALBACETE- SERVICIO DE GERIATRÍA

INVESTIGADOR PRINCIPAL Pedro Abizanda Soler

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida: Grado universitario en ciencias de la actividad física y el deporte

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.903,48 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 21-06-2023  a 27-06/2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_19

CATEGORÍA PROFESIONAL R1 (FIRST STAGE RESEARCHER)/ TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)

CENTRO- Fundación Hospital Nacional de Parapléjicos- Unidad de Biomecánica y Ayudas Técnicas

INVESTIGADOR PRINCIPAL Ana de los Reyes Guzmán

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida: Graduado en Fisioterapia o Terapia Ocupacional

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.490,02  euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 21-06-2023  a 27-06/2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico arrhh.fhnp@sescam.jccm.esen un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

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RESOLUCIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_26

CATEGORÍA PROFESIONAL Técnico Titulado Superior (A1) / RecognisedResearcher (R2)

CENTRO- Grupo de Investigación de Enteropatías Eosinofílicas e Inmunología de la Mucosa Digestiva

INVESTIGADOR PRINCIPAL Alfredo J. Lucendo Villarín

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida: Doctorado en Disciplina Biomédica

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.903,48 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 21-06-2023  a 27-06/2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2023_PROC.EXTRA_25

CATEGORÍA PROFESIONAL Técnico Titulado Superior (A1) / RecognisedResearcher (R2)

CENTRO- Grupo de Investigación de Enteropatías Eosinofílicas e Inmunología de la Mucosa Digestiva

INVESTIGADOR PRINCIPAL Alfredo J. Lucendo Villarín

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

 Titulación requerida: Doctorado en Biología, Bioquímica o Biotecnología

Vinculación contractual: Contrato temporal. Duración máxima hasta 31/12/2023

Jornada: Completa 35 h/semana

Cuantía bruta mensual: 1.903,48 euros/brutos/mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas.

Plazo presentación: 21-06-2023  a 27-06/2023

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

INFORMACIÓN ADICIONAL:
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

 

REFERENCIA: 2023_Grupo biología membranas_C1
Categoría profesional: Técnico Especialista (C1)
Centro: Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Biología de membranas y reparación axonal
Investigador principal: Dr. José Abad Rodríguez
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación académica: FP Técnico Superior de Laboratorio
Vinculación contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril). Vinculado al presupuesto del proyecto y la subvención concedida.
Jornada: Completa
Salario bruto mensual: 1.522,10 euros/brutos mes (pagas extraordinarias prorrateadas).
Plazo Presentación: 26-05-2023 a 20-06-2023
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es
• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

INFORMACIÓN ADICIONAL

 

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.-La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
iii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación o en la propia de la convocatoria que subvenciona el contrato.
11.- La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
12.- Contrato financiado a través de la Subvención Nominativa otorgada por el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha a la Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos para contratos de personal investigador emergente.

 

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OFERTA DE EMPLEO

 

REFERENCIA: 2023_PID2020_120652RB_I00_C1
Categoría profesional: Técnico Especialista (C1)
Centro: Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Neuroinflamación
Investigador Principal: Dr. Ángel Arévalo Martín
Entidad contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación académica: FP Técnico Superior de Laboratorio Clínico o Biomédico // FP Técnico Superior de Laboratorio
Vinculación contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril). Vinculado al presupuesto del proyecto y la subvención concedida.
Jornada: Completa
Cuantía bruta mensual: 1.416,61  euros brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 24-05-2023 a 12-06-2023
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es
• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).
• Certificado acreditativo de reconocimiento de la capacitación oficial en manejo de animales, al menos, para función C (realización de los procedimientos)

 

INFORMACIÓN ADICIONAL

 

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.-La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
iii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Convocatoria.
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.
11.-  La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
12.- Este contrato es parte del proyecto de I+D+i  PID2020-12652-RB, financiado por MCIN/ AEI/10.13039/501100011033

 

 

Proyecto PID2020-120652-RB financiado por:

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2023_AC200074_R1M
CONVOCATORIA: Técnico Titulado Superior  (A1) / First Stage Researcher (R1).
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos.
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo FENNSI
Investigador/a Principal: Dr. Antonio Oliviero
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Grado en Fisioterapia o Terapia Ocupacional o equivalente + Máster en Ciencias de la Salud.
Vinculación contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril). Vinculado a la duración del proyecto (Fecha fin 31/12/2023).  
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 2.458,33 euros/brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 15-05-2023 a 30-05-2023.
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es
• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
iii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.
11.- Será requisito para participar en la convocatoria no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias de la categoría profesional objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o estar en curso en procedimiento judicial con esta entidad.

 

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RESOLUCIÓN

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OFERTA DE EMPLEO  

REFERENCIA 2023_ MAMMONSCREEN_R1
CONVOCATORIA: Técnico Titulador Superior (A1)/ First Stage Researcher (R1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Universitario de Toledo
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo en Investigación Clínica Aplicada al Diagnóstico por Imagen (ICADI)/Servicio de Radiología
Investigador/a Principal: Dr. Cristina Romero Castellano
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Grado en Administración/Grado en Derecho
Vinculación contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril). Vinculado al presupuesto del proyecto y la subvención concedida. 
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 1.490,02 euros brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas 
Plazo Presentación: 14-03-2023 a 31-03-2023

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es 

•    Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
•    Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
•    Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
•    Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
•    Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).
•    Certificado inglés B1

Información adicional: 
1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. 
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada. 
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...) 
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo. 
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones: 
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria. 
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. 
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos.
11.- La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
12.- Será requisito para participar en la convocatoria no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias de la categoría profesional objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o estar en curso en procedimiento judicial con esta entidad. 
13.- Este contrato se encuentra financiado por el proyecto “Innovative and safe microwavebased imaging technology to make breast cancer screening more accurate, inclusive and female-friendly” (MAMMONSCREEN). Horizon-MISS-2021-CANCER-02, Topic: Horizon-MISS2021-CANCER-02-01.

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN (español)

MÁS INFORMACIÓN (ingés)

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2023_R1_NEUROINFLAMACIÓN.
CONVOCATORIA: Técnico Titulado Superior  (A1) / First Stage Researcher (R1).
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos.
Grupo de Investigación/Servicio: Laboratorio neuroinflamación
Investigador/a Principal: Dr. Rafael Moreno Luna
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Grado en Biotecnología.
Vinculación contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril). Vinculado al presupuesto del proyecto y la subvención concedida.
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 1.490,02 euros/brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 23-02-2023 a 13-03-2023
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es
• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

 

Información adicional:

 

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.
11.- Será requisito para participar en la convocatoria no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias de la categoría profesional objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o estar en curso en procedimiento judicial con esta entidad.

 

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CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2023_R1_Digestivo_02_Tomelloso
CONVOCATORIA: Técnico Titulado Superior (A1)/ RecognisedResearcher (R2)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital General de Tomelloso
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo de Enteropatías Eosinofílicas e Inmunología de la Mucosa Digestiva
Investigador/a Principal: Dr. Alfredo J. Lucendo Villarín
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Doctorado en Disciplina Biomédica
Vinculación contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril). Vinculado al presupuesto del proyecto y la subvención concedida.
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 1.903,48 euros brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 14-02-2023 a 02-03-2023
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.
11.- Será requisito para participar en la convocatoria no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias de la categoría profesional objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o estar en curso en procedimiento judicial con esta entidad.

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2023_R1_ PID2021-124111OB-C33
CONVOCATORIA: Técnico Titulado Superior (A1) / First Stage Researcher (R1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Unidad de Biomecánica y Ayudas Técnicas
Investigador/a Principal: Dr. Dr. Ángel Gil Agudo
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Grado en Ingeniería Biomédica
Vinculación contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril). Vinculado al presupuesto del proyecto y la subvención concedida.
Jornada: Completa
Cuantía bruta mensual: 1.490, 02 euros brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 24-01-2023 a 10-02-2023
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

 

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Convocatoria o su defecto por las tablas salariales propias de la Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos.
11.- Será requisito para participar en la convocatoria no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias de la categoría profesional objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o estar en curso en procedimiento judicial con esta entidad.
12.- Este contrato es parte del proyecto de I+D+i PID2021-124111OB-C33, financiado por MCIN/ AEI /10.13039/501100011033/  y por FEDER Una manera de hacer Europa.

 

Proyecto PID2021-124111OB-C33 de investigación  financiado por:

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2023_R1+M_PID2019-105020GB-I00
CONVOCATORIA: Técnico Titulado Superior (A1) / First Stage Researcher (R1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo de Neurofisiología experimental y circuitos neuronales
Investigador/a Principal: Dr. Juan de los Reyes Aguilar Lepe
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Grado en Biología + Máster en Neurociencias
Vinculación contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril). Vinculado al presupuesto del proyecto y la subvención concedida.
Jornada: Completa
Cuantía bruta mensual: 1.612,19 euros brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas) + Completo flexibilidad horaria 106,70 euros + Complemento de flexibilidad junior 321,81 euros.
Plazo Presentación: 24-01-2023 a 10-02-2023
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

 

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación o en la propia de la convocatoria que subvenciona el contrato. .
11.- La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
12.- Será requisito para participar en la convocatoria no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias de la categoría profesional objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o estar en curso en procedimiento judicial con esta entidad.
13.- El complemento de flexibilidad horaria será de aplicación a petición del investigador/a principal del proyecto y será de aplicación cuando el personal contratado realice horas de su jornada laboral fuera de su horario habitual por necesidades de ejecución del proyecto.
14.- El complemento de responsabilidad junior  será de aplicación a petición del investigador/a principal del proyecto y será de aplicación cuando el personal contratado con cargo al proyecto asuma determinadas funciones de responsabilidad de nivel intermedio que no se asuman en otro puesto de análoga categoría y denominación.
15.- Los complementos serán de aplicación por una duración máxima inicial de 12 meses o en su defecto por la duración del contrato en caso de ser inferior.
16.- Este contrato es parte del proyecto de I+D+i PID2019-105020GB-I00, financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033.

 

Proyecto PID2019-105020GB-I00  financiado por:

 

 

RESOLUCIÓN

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2023_ADM_Unidad Técnica
CONVOCATORIA: Administrativo/a
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Unidad Técnica. Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos.
Investigador/a Principal: Sagrario de la Azuela
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Titulación de bachiller o técnico de FP o equivalente, o documentación acreditativa de haberla solicitado a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, acompañada de certificación académica personal cuando proceda.
Vinculación contractual: Duración determinada
Jornada: Completa
Retribución bruta anual: 22.741,04 euros/brutos/anuales.
Plazo Presentación: 18-01-2023 a 30-01-2023
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Solicitud de admisión según modelo adjunto a la presente convocatoria.
• Carta de Presentación: Haciendo explícita la Referencia de la plaza a la que opta y la motivación personal de la solicitud la documentación acreditativa de los méritos expuestos.
• Titulación académica.
• Fotocopia del documento DNI.
• Currículum Vitae actualizado.
• Méritos relacionados con la formación: certificados, títulos o diplomas que acrediten la duración de la formación en horas o en créditos.
• Méritos relacionados con la experiencia práctica y/o laboral: Será necesario aportar:
      - Copia de la vida laboral actualizada.
      - Contratos de trabajo. 3
      - Certificados de servicios prestados y funciones.

 

RESOLUCIÓN DEFINITIVA

RESOLUCIÓN DEFINITIVA 1ª FASE + PROVISIONAL 2ª FASE

RESOLUCIÓN DEFINITIVA. SEGUNDA PRUEBA (ENTREVISTA)

RESOLUCIÓN PROVISIONAL SEGUNDA PRUEBA

CONVOCATORIA ENTREVISTA

RESOLUCIÓN DEFINITIVA PRIMERA PRUEBA

RESOLUCIÓN PRIMERA PRUEBA

RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS

RESOLUCIÓN

BASES DE LA CONVOCATORIA

SOLICITUD DE ADMISIÓN PARA LA PROVISIÓN DE PUESTO DE TRABAJO

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2023_R2_Digestivo_Tomelloso
CONVOCATORIA: Recognised Researcher (R2)/ Técnico Titulado Superior (A1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital General de Tomelloso
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo de Enteropatías Eosinofílicas e Inmunología de la Mucosa Digestiva
Investigador/a Principal: Dr. Alfredo J. Lucendo Villarín
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Doctorado en disciplinas biomédicas
Vinculación contractual: Contrato de actividades científico técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril)
Jornada: Completa
Cuantía bruta mensual: 1.903,48 euros/brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 16-01-2023 a 27-01-2023
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es
• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

 

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación o en la propia de la convocatoria que subvenciona el contrato. .
11.- La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

 

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN (español)

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_ICI20/00075_R1
Centro: Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo FENNSI
Investigador/a Principal: Dr. Antonio Oliviero
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos
Categoría profesional: Técnico Titulado Superior (A1)/ First Stage Researchers (R1)
Titulación requerida: Grado en Psicología con especialidad en psicología de la salud
Duración contrato: Contrato de actividades científico-técnicas  
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 2.041,67 euros brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 13/12/2022 a 23/12/2022
Financiación: El presente proyecto (ICI20/00075) se encuentra financiado por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y cofinanciado por la Unión Europea.
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es
• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

 

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.
11.- La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
12.- Contratación financiada a través del Proyecto de investigación ICI20/00075: “El Rimonabant para la mejora de la capacidad de andar en lesionados Medulares” financiado por el Instituto de Salud Carlos III y cofinanciado por la Unión Europea.

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_ PID2021-125428OB-I00_R2
Centro: Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Biología De Membranas Y Reparación Axonal
Investigador/a Principal: Dr. José Abad Rodríguez
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos
Categoría profesional: Established Researcher (R3) / Senior Technician (A1)
Titulación requerida: Doctor/a (Bioquímica u otras esp. biomédicas)
Duración contrato: Contrato de actividades científico-técnicas
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 2.214,33 euros brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 13-12-2022 a 23-12-2022
Financiación: Este contrato es parte del proyecto de I+D+i PID2021-125428OB-I00, financiado por MCIN/ AEI/10.13039/501100011033/  y según proceda: “FEDER Una manera de hacer Europa”.

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

 

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
iii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.
11.- La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
12.- Este contrato es parte del proyecto de I+D+i PID2021-125428OB-I00, financiado por MCIN/ AEI/10.13039/501100011033/  y según proceda: “FEDER Una manera de hacer Europa”. 
Proyecto  PID2021-125428OB-I00 financiado por MCIN/ AEI /10.13039/501100011033/  y por FEDER Una manera de hacer Europa
Proyecto PID2021-125428OB-I00 financiado por:

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                  

                                                                   

REFERENCIA 2022_ PID2021-125428OB-I00_R2

 Centro: Hospital Nacional de Parapléjicos

• Grupo de Investigación/Servicio: Biología De Membranas Y Reparación Axonal
• Investigador/a Principal: Dr. JOSÉ ABAD RODRIGUEZ
• Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos
• Categoría profesional: Recognised Researcher (R2) / Técnico Titulado Superior (A1)
• Titulación requerida: Doctor/a (Bioquímica u otras esp. biomédicas)
• Duración contrato: Contrato de actividades científico-técnicas
• Jornada: Completa 35h/semana
• Cuantía bruta mensual: 1.885,43 euros brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
• Plazo Presentación: 25-11-2022 a 08-12-2022
• Financiación: Este contrato es parte del proyecto de I+D+i PID2021-125428OB-I00, financiado por MCIN/ AEI/10.13039/501100011033/  y según proceda: “FEDER Una manera de hacer Europa”.

 Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

 Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).

• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

11.- La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

12.- Este contrato es parte del proyecto de I+D+i PID2021-125428OB-I00, financiado por MCIN/ AEI/10.13039/501100011033/  y según proceda: “FEDER Una manera de hacer Europa”.

Proyecto  PID2021-125428OB-I00 financiado por MCIN/ AEI /10.13039/501100011033/  y por FEDER Una manera de hacer Europa

Proyecto PID2021-125428OB-I00 financiado por:

 

 

ANULACIÓN OFERTA

2.2. Anexo-5_OFERTA DE EMPLEO_rev.dic.2021 (ingles)_PID2021

Anexo-5_OFERTA DE EMPLEO Abad2022

 

 

 

 

 

REFERENCIA 2022_EMD Merck Serono_R2
Centro: Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Neuroinmuno-Reparación
Investigador/a Principal: Dr. Diego Clemente López
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos
Categoría profesional: Técnico Titulado Superior (A1) / Doctor Junior (R2)
Titulación requerida: Doctorado
Duración contrato: Contrato de actividades científico-técnicas
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 1.885,43 euros brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 03-11-2022 a 14-11-2022
Financiación: Proyecto “EMD Merck Serono”
Fecha estimada de incorporación: 01/01/2023
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es
• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).
• Título acreditativo del nivel de inglés solicitado.

 

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
iii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.
11.- La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

 

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN (español)

MÁS INFORMACIÓN (inglés)

 

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OFERTA DE EMPLEO 

REFERENCIA 2022_NEUROCELLS_R2

 Centro: Hospital Nacional de Parapléjicos (SESCAM)

• Grupo de Investigación/Servicio: Reparación neuronal
• Investigador/a Principal: Dr. Jörg Mey
• Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos
• Categoría profesional: Recognised Researcher (R2)/Técnico Titulado Superior (A1).
• Titulación requerida: Doctorado en Neurociencias
• Duración contrato: Contrato de actividades científico técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril)
• Jornada: 35h/semana (Completa)
• Cuantía bruta mensual: 1.885,43 euros brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas)
• Plazo Presentación: 28/10/2022 a 09/11/2022

 Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

 Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).

• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.

11.- La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

 

RESOLUCIÓN

2.1. Anexo-5_OFERTA DE EMPLEO_rev.dic.2021 (español)

2.2. Anexo-5_OFERTA DE EMPLEO_rev.dic.2021 (ingles)

               

                                
REFERENCIA 2022_PID2020_120652RB_I00_R1
Centro: Hospital Nacional de Parapléjicos (SESCAM)
Grupo de Investigación/Servicio: Neuroinflamación
Investigador/a Principal: Dr. Ángel Arévalo Martín
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos
Categoría profesional: First Stage Researcher (R1)/Técnico Titulado Superior (A1).
Titulación requerida: Grado en Biología o Bioquímica
Duración contrato: Contrato de actividades científico técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril)
Jornada: 35h/semana (Completa)
Cuantía bruta mensual: 1.471,97 euros brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 28/10/2022 a 09/11/2022
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es
• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
 iii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.
11.- La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
12.- Este contrato es parte del proyecto de I+D+i  PID2020-12652-RB, financiado por MCIN/ AEI/10.13039/501100011033

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_EMD Merck Serono_C1
Centro: Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Neuroinmuno-Reparación
Investigador/a Principal: Dr. Diego Clemente López
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos
Categoría profesional: Técnico Especialista (C1) / Specialized Technician
Titulación requerida: Formación profesional de Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Duración contrato: Contrato de actividades científico-técnicas
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 1.404,89 euros brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 26/10/2022 a 07/11/2022
Financiación: Proyecto “EMD Merck Serono”
Fecha estimada de incorporación: 01/01/2023
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es
• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
iii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Fundación.
11.- La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_R1_DIGESTIVO_TOMELLOSO
Centro: Hospital General de Tomelloso
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo de Enteropatías Eosinofílicas e Inmunología de la Mucosa Digestiva.
Investigador/a Principal: Dr. Alfredo J. Lucendo Villarín
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos
Categoría profesional: First stage Researcher (R1)/Técnico Titulado Superior (A1).
Titulación requerida: Graduado en disciplina científica (Biología, Bioquímica, Farmacia, Química o similar) + Máster en Biotecnología.
Duración contrato: Contrato de actividades científico técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril)
Jornada: 35h/semana (Completa)
Cuantía bruta mensual: 1.594,14 euros brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 10/10/2022 a 21/10/2022
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecidas en la Fundación.
11.-  La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_IMPACT-CLM_C1
Centro: Gerencia de Atención Integrada de Albacete
Grupo de Investigación/Servicio: Atención Primaria
Investigador/a Principal: Dr. Ignacio Párraga
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos
Categoría profesional: Técnico Especialista (C1) / Specialized Technician
Titulación requerida: Técnico de Grado Medio o superior de Formación Profesional en ciencias de la salud o ciencias biológicas
Duración contrato: Contrato de actividades científico-técnicas
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 1.404,89 euros brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 16/09/2022 a 27/09/2022
Financiación: El presente proyecto (IMP/00021) se encuentra financiado por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y cofinanciado por la Unión Europea.
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es
• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente convocatoria ha sido establecido a partir de las tablas salariales para los proyectos de IMPACT Medicina Predictiva.
11.-  El presente contrato se enmarca dentro del proyecto con referencia IMP/00021  en la Acción Estratégica en Salud 2017-2020, del Programa Estatal de Investigación Orientada a  los Retos de la Sociedad, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de  Innovación 2017-2020, cuyo Capítulo II regula el procedimiento de concesión y gestión de las  ayudas. Convocatoria de concesión de subvenciones para la Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y Tecnología (IMPaCT).
12. El presente proyecto (IMP/00021) se encuentra financiado por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y cofinanciado por la Unión Europea.

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
 

REFERENCIA 2022_IMPACT-CLM_R1
Centro: Gerencia de Atención Integrada de Albacete
Grupo de Investigación/Servicio: Atención Primaria
Investigador/a Principal: Dr. Ignacio Párraga
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos
Categoría profesional: Técnico Titulado Superior (A1)/ First Stage Researchers (R1)
Titulación requerida: Grado Universitario en Ciencias de la Salud o Ciencias Biológicas + Máster áreas de investigación.
Duración contrato: Contrato de actividades científico-técnicas  (Fecha de inicio estimado 1 septiembre).
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 1.778,90 euros brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 07/09/2022 a 17/09/2022
Financiación: El presente proyecto (IMP/00021) se encuentra financiado por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y cofinanciado por la Unión Europea.
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es
• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

 

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente convocatoria ha sido establecido a partir de las tablas salariales para los proyectos de IMPACT Medicina Predictiva.
11.-  El presente contrato se enmarca dentro del proyecto con referencia IMP/00021  en la Acción Estratégica en Salud 2017-2020, del Programa Estatal de Investigación Orientada a  los Retos de la Sociedad, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de  Innovación 2017-2020, cuyo Capítulo II regula el procedimiento de concesión y gestión de las  ayudas. Convocatoria de concesión de subvenciones para la Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y Tecnología (IMPaCT).
12. El presente proyecto (IMP/00021) se encuentra financiado por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y cofinanciado por la Unión Europea.

 

RESOLUCIÓN

Resolución. AMPLIACIÓN PLAZO

MÁS INFORMACIÓN (Español)

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RESOLUCIÓN OFERTA DE EMPLEO 2022_IC20/00075_R2

 

 

RESOLUCIÓN OFERTA DE EMPLEO   refererencia 2022_PID2020-117617-RB_R2

 

OFERTA DE EMPLEO                 

                                                                     

REFERENCIA 2022_ NEUROCELLS_C1

CONVOCATORIA: Técnico Especialista (C1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos

Grupo de Investigación/Servicio: Grupo de Regeneración Neuronal

Investigador/a Principal: Dr. Jörg Mey
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Técnico especialista

Vinculación contractual: Contrato de actividades científico técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril)

Jornada: Completa
Cuantía bruta mensual: 1.404,89 euros/brutos/mes  Pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 29-08-2022 a 08-09-2022

 Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

 Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).

• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

10.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecidas en la Fundación.

11.-  La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.

12.- Antes de formalizar el contrato se revisará por parte de la Fundación que el candidato no haya excedido los límites para la contratación temporal previstos el artículo 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

 

RESOLUCIÓN

 

2.1. Anexo-5_OFERTA DE EMPLEO_rev.dic.2021 (español)

2.2. Anexo-5_OFERTA DE EMPLEO_rev.dic.2021 (ingles)

 

 

 

RESOLUCIÓN OFERTA DE EMPLEO

2022_EMD Merck Serono_A1

 

OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_IMPACT-CLM_R1
Centro: Gerencia de Atención Integrada de Albacete
Grupo de Investigación/Servicio: Atención Primaria
Investigador/a Principal: Dr. Ignacio Párraga
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos
Categoría profesional: Técnico Titulado Superior (A1)/ First Stage Researchers (R1)
Titulación requerida: Grado Universitario en Ciencias de la Salud o Ciencias Biológicas + Máster áreas de investigación.
Duración contrato: Contrato de actividades científico-técnicas  (Fecha de inicio estimado 1 septiembre).
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 1.778,90 euros brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 08/08/2022 al 18/08/2022
Financiación: El presente proyecto (IMP/00021) se encuentra financiado por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y cofinanciado por la Unión Europea.

 

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es
• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- El salario bruto de la presente convocatoria ha sido establecido a partir de las tablas salariales para los proyectos de IMPACT Medicina Predictiva.
11.-  El presente contrato se enmarca dentro del proyecto con referencia IMP/00021  en la Acción Estratégica en Salud 2017-2020, del Programa Estatal de Investigación Orientada a  los Retos de la Sociedad, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de  Innovación 2017-2020, cuyo Capítulo II regula el procedimiento de concesión y gestión de las  ayudas. Convocatoria de concesión de subvenciones para la Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y Tecnología (IMPaCT).
12. El presente proyecto (IMP/00021) se encuentra financiado por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y cofinanciado por la Unión Europea.

 

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_2022_PID2020-117617-RB_R2
CONVOCATORIA: Técnico Titulado Grado Superior (A1)/ Recognised Researcher (R2)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos Grupo de Investigación/Servicio: Grupo FENNSI
Investigador/a Principal: Dr. Antonio Oliviero
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Licenciatura/Grado en Psicología +Máster en neurociencias+ Doctorado en Neurociencias y psicología clínica
Vinculación contractual: Contrato Temporal. Duración máxima 4 meses.
Jornada: Completa
Cuantía bruta mensual: 1.885,43 euros/brutos/mes Pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 28/07/2022 a 08/08/2022
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- Antes de formalizar el contrato se revisará por parte de la Fundación que el candidato no haya excedido los límites para la contratación temporal previstos el artículo 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
11.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Convocatoria.
12.- Contratación financiada a través del Proyecto de investigación  Síndrome de fatiga post COVID-19: alteraciones de las exitabilidad del sistema motor y uso del rimonabant como tratamiento (RIMOCOVID). Referencia: PID2020-117617-RB.

 

Proyecto PID2020-117617-RB financiado por MCIN/ AEI /10.13039/501100011033

 

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OFERTA DE EMPLEO                  

                                
REFERENCIA 2022_IC20/00075_R2
CONVOCATORIA: Técnico Titulado Grado Superior (A1)/ Recognised Researcher (R2)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos Grupo de Investigación/Servicio: Grupo FENNSI
Investigador/a Principal: Dr. Antonio Oliviero
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Licenciatura/Grado en Biología + Doctorado en Biología
Vinculación contractual: Contrato Temporal. Duración máxima 4 meses.
Jornada: Completa
Cuantía bruta mensual: 2.916,67 euros/brutos/mes Pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 28/07/2022 a 08/08/2022
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

 

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- Antes de formalizar el contrato se revisará por parte de la Fundación que el candidato no haya excedido los límites para la contratación temporal previstos el artículo 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
11.- El salario bruto de la presente oferta de empleo se ha establecido a través Tabla Salarial establecida en la Convocatoria.
12.- Contratación financiada a través del Proyecto de investigación  ICI20/00075: “El Rimonabant para la mejora de la capacidad de andar en lesionados Medulares” concedido por  el Instituto de Salud Carlos III, en la convocatorio para subvenciones de  Proyectos de Investigación Clínica Independiente de la Acción Estratégica en Salud 2017-2020.

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_EMD Merck Serono_A1
CONVOCATORIA: Recognised Researcher (R2)/ Técnico Titulado Superior (A1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Neuroinmuno-Reparación
Investigador/a Principal: Dr. Diego Clemente López
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Doctorado universitario
Vinculación contractual: Contrato Temporal 4 meses
Jornada: Completa
Cuantía bruta mensual: 1.885,43 euros/brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 19-07-2022 a 29-07-2022

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

•    Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
•    Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
•    Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
•    Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
•    Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).
•    Cinco publicaciones en pdf que acrediten los conocimientos necesarios para el perfil solicitado.

 

Información adicional:

 

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- Contrato financiado a través de Proyecto titulado “Analysis of the effect of Evobritunib on Myeloid-Derived Suppressor Cells in EAE” financiado por EMD SERONO RESEARCH & DEVELOPMENT INSTITUTE.

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_UNIDAD SUEÑO_GUA
CONVOCATORIA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO (C2))
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE GUADALAJARA
Grupo de Investigación/Servicio: UNIDAD DE SUEÑO
Investigador/a Principal: Dr. OLGA MEDIANO
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Título de graduado en Educación Secundaria, FPI o equivalente
Vinculación contractual: Contrato de actividades científico – técnicas (Art. 23 bis RDL 8/2022)
Jornada: Completa
Cuantía bruta mensual: 1.336,51 euros/brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 04/07/2022 a 14/07/2022

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
 iii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente.
10.- La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
11.- Antes de formalizar el contrato se revisará por parte de la Fundación que el candidato no haya excedido los límites para la contratación temporal previstos el artículo 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_LINER_C1
CONVOCATORIA: TÉCNICO DE  ESPECIALISTA (C1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos.
Grupo de Investigación/Servicio: Laboratorio de interfaces para neuro-reparación (LINER)
Investigador/a Principal: Dr. Elisa López Dolado
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Formación Profesional de Grado Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico
Vinculación contractual: Contrato de actividades científico – técnicas (Art. 23 bis RDL 8/2022)
Jornada: Completa
Cuantía bruta mensual: 1.404,89 euros (pagas extraordinarias prorrateadas).
Plazo Presentación: 27/06/2022 a 07/07/2022

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

•    Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
•    Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
•    Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
•    Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
•    Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
 iii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente.
10.- La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
11.- Antes de formalizar el contrato se revisará por parte de la Fundación que el candidato no haya excedido los límites para la contratación temporal previstos el artículo 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_ADM_IDISCAM
CONVOCATORIA: Administrativo (C1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Instituto de Investigación Sanitaria de Castilla-La Mancha
Investigador/a Principal: Dr. Vicenç Martínez Ibáñez
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Formación profesional de Grado Superior de la familia profesional “Administración y Gestión”.
Vinculación contractual: Contrato laboral.
Duración contrato: Contrato de actividades científico técnicas (art. 23 Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril)
Jornada: Completa
Cuantía bruta mensual: 1.401,61 euros/brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 15/06/2022 a 27/06/2022

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
 iii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El presente contrato se encuentra ligado a la existencia de dotación y disponibilidad presupuestaria del Instituto de Investigación Sanitaria de Castilla-La Mancha.

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_CAREPATH_A1
CONVOCATORIA: Técnico Titulado Superior (A1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): GERENCIA ATENCIÓN INTEGRADA DE ALBACETE
Grupo de Investigación/Servicio: GERIATRÍA CHUA
Investigador/a Principal: Dr. PEDRO ABIZANDA SOLER
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: FACULTATIVO ESPECIALISTA EN GERIATRÍA
Vinculación contractual: Contrato laboral temporal.
Duración contrato: 6 meses.
Jornada: Completa
Cuantía bruta mensual: 2.357 euros (pagas extraordinarias prorrateadas).
Plazo Presentación: 13/06/2022 a 24/06/2022
Financiación: Contratación cubierta al 100 % con cargo al Proyecto “An Integrated Solution for Sustainable Care for Multimorbid Elderly Patients with Dementia (CAREPATH)” financiado por el programa Horizonte 2020 para la Investigación y la Innovación bajo el acuerdo de subvención número 945169.

 

                 

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- El contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto de este, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes: a) Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria, b) Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto/unidad y c) Finalización del proyecto.
10.- Proyecto “An Integrated Solution for Sustainable Care for Multimorbid Elderly Patients with Dementia (CAREPATH)” financiado por el programa Horizonte 2020 para la Investigación y la Innovación bajo el acuerdo de subvención número 945169.

 

RESOLUCIÓN

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_PI1800427_C1
CONVOCATORIA: TÉCNICO DE  ESPECIALISTA (C1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos.
Grupo de Investigación/Servicio: LABORATORIO NEUROINFLAMACION
Investigador/a Principal: Dr. RAFAEL MORENO LUNA
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR EN  LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Vinculación contractual: Contrato laboral temporal enmarcado dentro del proyecto referenciado (PI18/00427) a través de la partida económica de personal concedido con cargo al proyecto del presupuesto concedido para el desarrollo de tareas propias de la ejecución del proyecto y sujeto a la vigencia del mismo y a la existencia de dotación presupuestaria.
Duración contrato: 4 meses.
Jornada: Completa
Cuantía bruta mensual: 1.404,89 euros (pagas extraordinarias prorrateadas).
Plazo Presentación: 10/06/2022 a 21/06/2022
Financiación: Contratación cubierta al 100 % con cargo al proyecto de investigación PI18/00427 concedido por el Instituto de Salud Carlos III, en la convocatoria de ayudas 2018 y cofinanciado por la Unión Europea.

 

 

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
 iii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.
9.- Contratación cubierta al 100 % con cargo al proyecto de investigación PI18/00427 concedido por el Instituto de Salud Carlos III, en la convocatoria de ayudas 2018 y cofinanciado por la Unión Europea.

 

MÁS INFORMACIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_STIMCODE_R1
CONVOCATORIA: R1 (FIRST STAGE RESEARCHER)/Técnico Titulado Superior (A1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos.
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo FENNSI
Investigador/a Principal: Dr. Antonio Oliviero.
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Grado en psicología
Vinculación contractual: Contrato laboral temporal enmarcado dentro del proyecto referenciado (AC20/00074) a través de la partida económica de personal concedido con cargo al proyecto del presupuesto concedido categoría Grado para el desarrollo de tareas propias de la ejecución del proyecto y sujeto a la vigencia del mismo y a la existencia de dotación presupuestaria.
Duración contrato: 6 meses. Fecha estimada de incorporación 15 de febrero de 2022.
Jornada: Parcial (22h/semana)
Cuantía bruta mensual: 1.215,79 euros (pagas extraordinarias prorrateadas).
Plazo Presentación: 12/04/2022 a 22/04/2022
Financiación: Contratación financiada a través del Proyecto "Estimulación Cerebral -Desarrollo Participativo de un Código de Conducta para la Unión Europea" (AC20/00074), financiado por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y cofinanciado por la Unión Europea.

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

- Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
- Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
- Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
- Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
- Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

 

Información adicional:

 

1.- La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
 iii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

 

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

 

 

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OFFER OF EMPLOYMENT                  
                                
REFERENCE 2022_STIMCODE_R1
CALL FOR EMPLOYMENT: R1 (FIRST STAGE RESEARCHER)/Técnico Titulado Superior (A1)
Centre/Department/Unit (of work): Hospital Nacional de Parapléjicos.
Research Group/Service: FENNSI Group.
Principal Investigator: Dr. Antonio Oliviero.
Contracting Entity: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Qualification required: Degree in psychology
Contractual relationship: Temporary employment contract within the framework of the aforementioned project (AC20/00074) through the financial allocation for personnel granted under the project budget for the development of tasks inherent to the execution of the project and subject to the validity of the project and the existence of budgetary resources.
Duration of contract: 6 months. Estimated date of incorporation: 15 February 2022.
Working day: Part-time (22h/week).
Amount gross per month:1,215.79 euros (extra payments pro rata).
Deadline: 12/04/2022 to 22/04/2022
Financing: Recruitment financed through the Project "Brain Stimulation - Participative Development of a Code of Conduct for the European Union" (AC20/00074), financed by the Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) and co-financed by the European Union.

Send documentation (single document in PDF) to: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

- Cover letter (express mention of the reference of the offer).
- Curriculum Vitae of the candidate (include mobile phone number and contact e-mail).
- Photocopy of ID card or legally accredited document.
- Photocopy of the required degree or certificate of its attainment.
- Documents accrediting experience (certificate of time worked or similar certificate issued by the Human Resources department of the corresponding company).

 

 

Additional information:

 

1.- The resolution of the present call for the recruitment of personnel is subject to the prior authorisation of the Ministry of Finance and Public Administrations of the Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- It will be required to have the nationality of any country belonging to the European Union or, failing that, to be in possession of a work permit. In those cases in which the candidate does not have a work permit, he/she must inform the Foundation during the selection process, which will inform the candidate of the process to follow in case he/she is selected.
3.- The recruitment of research/technical staff by the Foundation shall follow the principles of the OTMR policy established in the European Charter for Researchers: transparent, open and merit-based recruitment. (Available at: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- The recruitment of research/technical staff carried out by the Foundation is in accordance with the Equality Plan of the entity. (Available at: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
All applications received in relation to job offers will be processed by the Foundation with the aim of selecting the most suitable candidate and in compliance with the public interest (art 6.1 e of EU regulation 2016/679) which contemplates the legally established transfer of data to public control bodies, audits and other public bodies; and the right of the applicant to request access, rectify and cancel data on their application when they consider it appropriate by contacting the contact address of the offer. By submitting an application, the interested party gives his/her consent to the processing of his/her personal data for the purpose of participating in the selection process and for sending/receiving communications related to the same.
6.- A special valuation will be given to those candidates who are in any of the following situations:
  i) Disability equal to or greater than 33%: 0.5 points.
  ii) Victim of gender violence: 0.5 points.
  iii) Over 40 years of long-term unemployment in the last 5 years (0.05 points for each month of seniority up to a maximum of 2 points).
7.- Candidates may contact rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Telephone: 925. 24.77.61) for any doubts or questions that may arise in relation to the call for applications.
8.- Within 3 working days the candidates may present any complaints or claims after the communication of the finalization of the selection process, which will be dealt with within 15 working days.

 

RESOLUTION

MORE INFORMATION

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA: 2021_Gestión_A2
CONVOCATORIA: TECNICO GRADO MEDIO (A2)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Unidad Técnica de la Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos  
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Titulación Universitaria de Diplomado de Grado o equivalente solicitada para el puesto, o documentación acreditativa de haberla solicitado a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, acompañada de certificación académica personal cuando proceda + Máster en gestión de la calidad.
Condiciones Laborales: Contrato laboral eventual por circunstancias de producción
Duración contrato: 6 meses
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta anual: 26.815,46
Plazo Presentación: del 25/03/2022 al 03/04/2022
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

- Solicitud de admisión según modelo adjunto a la presente convocatoria.
- Fotocopia del documento DNI.
- Currículum Vitae actualizado.
- Certificado acreditativo de los méritos a valorar. Asimismo para baremar los expedientes es necesario acreditar a nivel académico, copia de certificados o títulos y a nivel laboral será necesario aportar:

1) Copia de la vida laboral actualizada.
2) Contratos de trabajo.

 

NOTA IMPORTANTE 1: La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

NOTA IMPORTANTE 2: Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo.

 

NOTA IMPORTANTE 3: Las personas candidatas que no remitan la documentación solicitada serán excluidas del proceso.

 

RESOLUCIÓN DEFINITIVA 2ª FASE

 

RESOLUCIÓN 1ª FASE

 

RESOLUCIÓN PROVISIONAL

 

CORRECCIÓN DE ERRORES

 

MÁS INFORMACIÓN

 

SOLICITUD

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCI: 2022_D.CIENTÍFICA
CONVOCATORIA: Director/a Científica
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: título de Doctor/a en Medicina
Condiciones Laborales: régimen laboral a través de un contrato de investigador distinguido  (Art.23 Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación)
Duración contrato: 12 meses
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta anual: 75.279,28 euros/brutos/anuales pagas extraordinarias prorrateadas.
Plazo Presentación: 23/03/2022 a 01/04/2022
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

Junto con las solicitudes, las personas aspirantes deberán presentar:

• D.N.I o Documento equivalente
• Fotocopia de la titulación exigida o  certificación académica.
• Carta de Presentación: Haciendo explícita la Referencia de la plaza a la que opta y la motivación personal de la solicitud la documentación acreditativa de los méritos expuestos
• Certificado de vida laboral
• Copia de contratos de trabajo con especificación del puesto
• Currículum Vitae
• Otros méritos a valorar.
• Proyecto de Gestión Científica 2022-2025 para el Instituto

 

La documentación será enviada en un documento único en formato PDF.

 

NOTA IMPORTANTE 1: La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

NOTA IMPORTANTE 2: Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo.

 

NOTA IMPORTANTE 3: Las personas candidatas que no remitan la documentación solicitada serán excluidas del proceso.

 

RESOLUCIÓN DEFINITIVA

 

RESOLUCIÓN DEFINITIVA 1ª FASE

 

RESOLUCIÓN 1

 

MÁS INFORMACIÓN

 

SOLICITUD

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_ POST-COVID NEURO
CONVOCATORIA: R1 (First Stage Researcher/Investigador en formación) + Máster
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE ALBACETE
Grupo de Investigación/Servicio: SERVICIO DE NEUROLOGÍA
Investigador Principal: Dr. Tomás Segura Martín
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Titulación de licenciado/graduado en Psicología + Máster en Neuropsicología Clínica
Contrato laboral temporal cargo al proyecto de investigación
Duración contrato: 6 meses  
Jornada: Parcial 17.5h/semana
Cuantía bruta mensual: 797.07 euros/brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 15/03/2022 a 25/03/2022
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

INFORMACIÓN ADICIONAL:

 

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.
3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.
6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
 iii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)
7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.
8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

 

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

 

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JOB OFFER

 

REFERENCE: 2022_ POST-COVID NEURO
Centre/Department/Unit (of work): COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE ALBACETE
Research Group/Service: SERVICIO DE NEUROLOGÍA
Principal Investigator: Dr. Tomás Segura Martín
Contracting Entity: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos
Qualification required: Bachelor's degree in Psychology + Master's degree in Clinical Neuropsychology
Contractual relationship: Temporary employment contract charged to the research project
Duration of contract: 6 months from date of incorporation
Workday: 17.5h/week (Full)
Gross monthly amount: 797,07 € (pro-rata extra payments)
Deadline Presentation: 02-03-2022 a 12-03-2022
Applicants must provide the following documents by e-mail to: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es in a single document in PDF format

•  Cover letter (express mention of the reference of the offer).
•  Curriculum Vitae of the candidate (including mobile phone number and contact e-mail address).
•  Photocopy of ID card or legally accredited document.
•  Photocopy of the required degree or certificate of its attainment.
•  Documents accrediting experience (certificate of time worked or similar certificate issued by the Human Resources department of the corresponding company).

 

 

ADDITIONAL INFORMATION:

 

1.-The resolution of the present call for the recruitment of personnel is subject to the prior authorisation of the Ministry of Finance and Public Administrations of the Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2.- It will be required to have the nationality of any country belonging to the European Union or, failing that, to be in possession of a work permit. In those cases in which the candidate does not have a work permit, he/she must inform the Foundation during the selection process, which will inform the candidate of the process to follow in case he/she is selected.
3.- The recruitment of research/technical staff by the Foundation shall follow the principles of the OTMR policy established in the European Charter for Researchers: transparent, open and merit-based recruitment. (Available at: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)
4.- The recruitment of research/technical staff carried out by the Foundation is in accordance with the Equality Plan of the entity. (Available at: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)
All applications received in relation to job offers will be processed by the Foundation with the aim of selecting the most suitable candidate and in compliance with the public interest (art 6.1 e of EU regulation 2016/679) which contemplates the legally established transfer of data to public control bodies, audits and other public bodies; and the right of the applicant to request access, rectify and cancel data on their application when they consider it appropriate by contacting the contact address of the offer. By submitting an application, the interested party gives his/her consent to the processing of his/her personal data for the purpose of participating in the selection process and for sending/receiving communications related to the same.
6.- A special valuation will be given to those candidates who are in any of the following situations:
 i) Disability equal to or greater than 33%: 0.5 points.
 ii) Victim of gender violence: 0.5 points.
 iii) Over 40 years of long-term unemployment in the last 5 years (0.05 points for each month of seniority up to a maximum of 2 points).
7.- Candidates may contact rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Telephone: 925. 24.77.61) for any doubts or questions that may arise in relation to the call for applications.
8.- Within 3 working days the candidates may present any complaints or claims after the communication of the finalization of the selection process, which will be dealt with within 15 working days.

 

RESOLUTION

MORE INFORMATION

 

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2022_CAREPATH_A2_CHUA
CONVOCATORIA: Enfermero/A de Investigación (A2)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA DE ALBACETE
Grupo de Investigación/Servicio: Geriatría
Investigador Principal: Dr. Pedro Abizanda
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Diplomatura/Grado en Enfermería
Contrato laboral temporal cargo al proyecto de investigación
Duración contrato: 6 meses  
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 1.786,24 euros/brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 02/03/2022 a 12/03/2022
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

 

 

INFORMACIÓN ADICIONAL:

 

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
 iii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

9.- El contrato laboral se encuentra financiado por el Proyecto “An Integrated Solution for Sustainable Carefor Multimorbid El derly Patients with Dementia (CAREPATH)” financiado por el programa Horizonte 2020 para la Investigación y la Innovación bajo el acuerdo de subvención número 945169.

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

 

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JOB OFFER

REFERENCE: 2022_CAREPATH_A2_CHUA
Centre/Department/Unit (of work): GERENCIA ATENCION INTEGRADA ALBACETE
Research Group/Service: GERIATRIA CHUA
Principal Investigator: Dr. PEDRO ABIZANDA
Contracting Entity: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos
Qualification required: DEGREE IN NURSING
Contractual relationship: Temporary employment contract charged to the research project
Duration of contract: 6 months from date of incorporation
Workday: 35h/week (Full)
Gross monthly amount: 1.786,24 € (pro-rata extra payments)
Deadline Presentation: 02-03-2022 a 12-03-2022
Applicants must provide the following documents by e-mail to: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es in a single document in PDF format

• Cover letter (express mention of the reference of the offer).
• Curriculum Vitae of the candidate (including mobile phone number and contact e-mail address).
• Photocopy of ID card or legally accredited document.
• Photocopy of the required degree or certificate of its attainment.
• Documents accrediting experience (certificate of time worked or similar certificate issued by the Human Resources department of the corresponding company).

 

ADDITIONAL INFORMATION

 

1.-The resolution of the present call for the recruitment of personnel is subject to the prior authorisation of the Ministry of Finance and Public Administrations of the Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- It will be required to have the nationality of any country belonging to the European Union or, failing that, to be in possession of a work permit. In those cases in which the candidate does not have a work permit, he/she must inform the Foundation during the selection process, which will inform the candidate of the process to follow in case he/she is selected.

3.- The recruitment of research/technical staff by the Foundation shall follow the principles of the OTMR policy established in the European Charter for Researchers: transparent, open and merit-based recruitment. (Available at: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- The recruitment of research/technical staff carried out by the Foundation is in accordance with the Equality Plan of the entity. (Available at: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan...)

5.- All applications received in relation to job offers will be processed by the Foundation with the aim of selecting the most suitable candidate and in compliance with the public interest (art 6.1 e of EU regulation 2016/679) which contemplates the legally established transfer of data to public control bodies, audits and other public bodies; and the right of the applicant to request access, rectify and cancel data on their application when they consider it appropriate by contacting the contact address of the offer. By submitting an application, the interested party gives his/her consent to the processing of his/her personal data for the purpose of participating in the selection process and for sending/receiving communications related to the same.

6.- A special valuation will be given to those candidates who are in any of the following situations:
i) Disability equal to or greater than 33%: 0.5 points.
ii) Victim of gender violence: 0.5 points.
iii) Over 40 years of long-term unemployment in the last 5 years (0.05 points for each month of seniority up to a maximum of 2 points).

7.- Candidates may contact rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Telephone: 925. 24.77.61) for any doubts or questions that may arise in relation to the call for applications.

8.- Within 3 working days the candidates may present any complaints or claims after the communication of the finalization of the selection process, which will be dealt with within 15 working days.

9.- The employment contract is funded by the project "An Integrated Solution for Sustainable Carefor Multimorbid El derly Patients with Dementia (CAREPATH)" funded by the Horizon 2020 programme for Research and Innovation under grant agreement number 945169.

 

RESOLUTION

MORE INFORMATION

 

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                 

REFERENCIA PI2100384_A1_6 meses

CONVOCATORIA: R1 (FIRST STAGE RESEARCHER)/Técnico Titulado Superior (A1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos.

Grupo de Investigación/Servicio: Fisiopatología Vascular.

Investigador/a Principal: Dra. María Eugenia G. Barderas.
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Grado en Biología

Vinculación contractual: Contrato laboral temporal con cargo al proyecto de investigación

Duración contrato: 6 meses. Fecha estimada de incorporación 15 de febrero de 2022.

Jornada: Parcial (30h/semana)
Cuantía bruta mensual: 1.260,86 euros (pagas extraordinarias prorrateadas).
Plazo Presentación: 03/02/2022 a 14/02/2022

Financiación: Contratación financiada por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y Cofinanciado por la Unión Europea.

 

 

Proyecto PI21/00384

 

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

 

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Certificado de capacitación para trabajar con animales.

 

Información adicional:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

 

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO                 

REFERENCIA R1_DIGESTIVO_6 meses

CONVOCATORIA: First stage Researcher (R1)/Técnico Titulado Superior (A1).
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital General de Tomelloso

Grupo de Investigación/Servicio: Grupo de Enteropatías Eosinofílicas e Inmunología de la Mucosa Digestiva

Investigador Principal: Dr. Alfredo J. Lucendo Villarín
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Graduado en disciplina científica (Biología, Bioquímica, Farmacia, Química o similar) + Máster en Biotecnología.

Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación

Duración contrato: 6 meses  

Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 1.594,14 euros/brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 03/02/2022 a 14/02/2022

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

 

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Certificado de capacitación para trabajar con animales.

 

INFORMACIÓN ADICIONAL:

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.

 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.

ii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

 

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                

REFERENCIA OPE03. R1_DIGESTIVO
CONVOCATORIA: First stage Researcher (R1)/Técnico Titulado Superior (A1).
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital General de Tomelloso
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo de Enteropatías Eosinofílicas e Inmunología de la Mucosa Digestiva
Investigador Principal: Dr. Alfredo J. Lucendo Villarín
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Graduado en disciplina científica (Biología, Bioquímica, Farmacia, Química o similar) + Máster en Biotecnología.
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación
Duración contrato: 12 meses desde fecha incorporación
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 1.594,14 euros/brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 18-01-2022 a 28-01-2022
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
 

INFORMACIÓN ADICIONAL:

 

1.-La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

2.- Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo. En aquellos casos en los que la persona candidata no disponga del permiso de trabajo deberá informar a la Fundación durante el proceso selectivo, que informará a la persona candidata del proceso a seguir en caso de resultar seleccionada.

 

3.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación seguirá los principios de la política OTMR establecida en la Carta Europea del Investigador: Contratación transparente, abierta y basada en méritos. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

 

4.- La contratación de personal investigador/técnico realizada por la Fundación es conforme al Plan de Igualdad de la entidad. (Disponible en: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

 

5.- Todas las solicitudes que se reciba en relación con las ofertas de empleo serán tratadas por la Fundación con la finalidad de seleccionar a la persona candidata más adecuada y en cumplimiento con el interés público (art 6.1 e del reglamento UE 2016/679) que contempla la cesión de datos legalmente establecida a organismos públicos de control, auditorías y otros entes públicos; y el derecho del solicitante a pedir acceder, rectificar y cancelar datos de su solicitud cuando considere dirigiéndose a la dirección de contacto de la oferta. La persona interesada, al presentar una solicitud da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de participar en el proceso de selección y para envío/recepción de comunicaciones relacionadas con el mismo.

 

6.- Se otorgará una especial valoración a aquellas personas candidatas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 i) Discapacidad igual o superior al 33%: 0.5 puntos.
 ii) Persona víctima de violencia de género: 0.5 puntos.
 iii) Mayores de 40 desempleados de larga duración en los últimos 5 años (0.05 puntos por cada mes de antigüedad hasta un máximo de 2 puntos)

 

7.- Las personas candidatas podrán ponerse en contacto a través del email rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Teléfono: 925. 24.77.61) para cualquier duda o cuestión que les pudiese surgir en relación a la convocatoria.

 

8.- En el plazo de 3 días hábiles las personas candidatas podrán presentar las posibles quejas o reclamaciones tras la comunicación de la finalización del proceso selectivo, que serán atentitas en el plazo de 15 días hábiles.

 

 

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JOB OFFER

 

REFERENCE: OPE03. R1_DIGESTIVO    
Centre/Department/Unit (of work): General Hospital of Tomelloso
Research Group/Service: Eosinophilic Enteropathies and Digestive Mucosal Immunology Group
Principal Investigator: Dr. Alfredo J. Lucendo Villarín
Contracting Entity: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos
Qualification required: Graduate in a scientific discipline (Biology, Biochemistry, Pharmacy, Chemistry or similar) + Master's degree in Biotechnology.
Contractual relationship: Temporary employment contract charged to the research project
Duration of contract: 12 months from date of incorporation
Workday: 35h/week (Full)
Gross monthly amount: 1,594.14 € (pro-rata extra payments)
Deadline Presentation: 18-01-2022 a 28-01-2022
Applicants must provide the following documents by e-mail to: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es in a single document in PDF format

 

• Cover letter (express mention of the reference of the offer).
• Curriculum Vitae of the candidate (including mobile phone number and contact e-mail address).
• Photocopy of ID card or legally accredited document.
• Photocopy of the required degree or certificate of its attainment.

 

Documents accrediting experience (certificate of time worked or similar certificate issued by the Human Resources department of the corresponding company).

 

ADDITIONAL INFORMATION

 

1.-The resolution of the present call for the recruitment of personnel is subject to the prior authorisation of the Ministry of Finance and Public Administrations of the Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

2.- It will be required to have the nationality of any country belonging to the European Union or, failing that, to be in possession of a work permit. In those cases in which the candidate does not have a work permit, he/she must inform the Foundation during the selection process, which will inform the candidate of the process to follow in case he/she is selected.

 

3.- The recruitment of research/technical staff by the Foundation shall follow the principles of the OTMR policy established in the European Charter for Researchers: transparent, open and merit-based recruitment. (Available at: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/hrs4r)

 

4.- The recruitment of research/technical staff carried out by the Foundation is in accordance with the Equality Plan of the entity. (Available at: https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/plan-de-igualdad)

 

5.- All applications received in relation to job offers will be processed by the Foundation with the aim of selecting the most suitable candidate and in compliance with the public interest (art 6.1 e of EU regulation 2016/679) which contemplates the legally established transfer of data to public control bodies, audits and other public bodies; and the right of the applicant to request access, rectify and cancel data on their application when they consider it appropriate by contacting the contact address of the offer. By submitting an application, the interested party gives his/her consent to the processing of his/her personal data for the purpose of participating in the selection process and for sending/receiving communications related to the same.

 

6.- A special valuation will be given to those candidates who are in any of the following situations:
i) Disability equal to or greater than 33%: 0.5 points.
ii) Victim of gender violence: 0.5 points.
iii) Over 40 years of long-term unemployment in the last 5 years (0.05 points for each month of seniority up to a maximum of 2 points).

 

7.- Candidates may contact rrhh.fhnp@sescam.jccm.es (Telephone: 925. 24.77.61) for any doubts or questions that may arise in relation to the call for applications.

 

8.- Within 3 working days the candidates may present any complaints or claims after the communication of the finalization of the selection process, which will be dealt with within 15 working days.

 

 

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ANULACIÓN DE CONVOCATORIA

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OFERTA DE EMPLEO

 

Referencia: OPE02. Técnico Laboratorio Neuroinflamación
Convocatoria: Técnico Especialista (C1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Laboratorio Neuroinflamación
Investigador/a Principal: Rafael Moreno Luna
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo
Titulación requerida: Grado Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Vinculación contractual: Contrato temporal sujeto a proyecto de investigación
Duración contrato: 1 mes desde formalización de contrato
Jornada: Completa (35h/semana)
Cuantía bruta mensual: 1.404,89 euros (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo de Presentación: 13/01/2022 a 24/01/2022

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

 

 

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OFERTA DE EMPLEO

 

Referencia: OPE01. PI2100384_A1
Convocatoria: R1 (FIRST STAGE RESEARCHER)/Técnico Titulado Superior (A1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Fisiopatología Vascular
Investigador/a Principal: Dra. María Eugenia G. Barderas.
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Grado en Biología
Vinculación contractual: Contrato laboral temporal con cargo al proyecto de investigación
Duración contrato: Hasta 31/12/2022. Fecha estimada de incorporación 15 de febrero de 2022.
Jornada: Parcial (30h/semana)
Cuantía bruta mensual: 1.260,86 euros (pagas extraordinarias prorrateadas).
Plazo Presentación: 13/01/2022 a 24/01/2022
Financiación: Contratación financiada por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y Cofinanciado por la Unión Europea.

 

 

Proyecto PI21/00384

 

Las personas candidatas deberán aportar la siguiente documentación por correo electrónico a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es en un documento único en formato PDF

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
 

Documentación acreditativa de la experiencia (certificado de tiempo trabajado o certificado similar emitido por el departamento de Recursos Humanos de la empresa correspondiente).

 

 

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JOB OFFER

 

Reference: OPE01. PI2100384_A1
Researcher profile: R1 (FIRST STAGE RESEARCHER)/ Senior Technician (A1)
Centre/Department/Unit (of work): Hospital Nacional de Parapléjicos
Research Group/Service: Vascular Physiopathology
Principal Investigator: Dr. María Eugenia G. Barderas.
Contracting Entity: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Qualification required: Degree in Biology
Contractual relationship: Temporary employment contract charged to the research project
Duration of contract: Until 31/12/2022. Estimated date of incorporation 15 February 2022.
Workday: Part-time (30h/week)
Gross monthly amount: 1,260.86 euros (prorated overtime payments).
Deadline Presentation: 13/01/2022 a 24/01/2022
Financing: Recruitment financed by the Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) and co-funded by the European Union.

 

 

 

Project PI21/00384

 

Applicants must provide the following documents by e-mail to rrhh.fhnp@sescam.jccm.esin a single document in PDF format

• Cover letter (express mention of the reference of the offer).
• Curriculum Vitae of the candidate (including mobile phone number and contact e-mail address).
• Photocopy of ID card or legally accredited document.
• Photocopy of the required degree or certificate of its attainment.

 

Documents accrediting experience (certificate of time worked or similar certificate issued by the Human Resources department of the corresponding company).

 

MÁS INFORMACIÓN

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ANULACIÓN DE CONVOCATORIA

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCI: 2021_Gestión_A2
CONVOCATORIA: TECNICO GRADO MEDIO (A2)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Unidad Técnica de la Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos  
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Titulación Universitaria de Diplomado de Grado o equivalente solicitada para el puesto, o documentación acreditativa de haberla solicitado a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, acompañada de certificación académica personal cuando proceda + Máster en gestión de la calidad.
Condiciones Laborales: Contrato laboral eventual por circunstancias de producción
Duración contrato: 6 meses
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta anual: 26.815,46
Plazo Presentación: 28/12/2021 a 06/01/2022
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

- Solicitud de admisión según modelo adjunto a la presente convocatoria.
- Fotocopia del documento DNI.
- Currículum Vitae actualizado.
- Certificado acreditativo de los méritos a valorar. Asimismo para baremar los expedientes es necesario acreditar a nivel académico, copia de certificados o títulos y a nivel laboral será necesario aportar:

    1) Copia de la vida laboral actualizada.
    2) Contratos de trabajo.

 

NOTA IMPORTANTE 1: La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

NOTA IMPORTANTE 2: Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo.

 

NOTA IMPORTANTE 3: Las personas candidatas que no remitan la documentación solicitada serán excluidas del proceso.

 

RESOLUCIÓN PROVISIONAL

MÁS INFORMACIÓN

SOLICITUD DE ADMISIÓN  (descargar y cumplimentar)

 

 

 

 

 

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OFERTA DE EMPLEO

              

REFERENCIA 2021_Sustitución_02
CONVOCATORIA: TECNICO TITULADO SUPERIOR (A1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Unidad de Investigación CHUA
Grupo de Investigación/Servicio: Laboratorio de Neurometabolismo.
Investigador Principal: Dr. Carlos Romero
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo
Titulación requerida: Grado Universitario/Licenciatura
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación
Duración contrato: sustitución por excedencia
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 2.406,44  euros/brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 13/12/2021 a 22/12/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Certificado de capacitación para trabajar con animales.

 

NOTA IMPORTANTE 1: La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

NOTA IMPORTANTE 2: Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo.

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2021_ELA_CLM_C1_2
CONVOCATORIA: TÉCNICO ESPECIALISTA (C1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos.
Grupo de Investigación/Servicio: Laboratorio de Neurometabolismo.
Investigador Principal: Dra. Carmen María Fernández Martos.
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Técnico Superior de Laboratorio de Anatomía Patológica y Citología.
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación
Duración contrato: 6 meses desde la fecha de incorporación
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 1.389,26  euros/brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 09/11/2021 a 18/11/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Certificado de capacitación para trabajar con animales.

 

NOTA IMPORTANTE 1: La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

NOTA IMPORTANTE 2: Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo.

 

RESOLUCIÓN

 

MÁS INFORMACIÓN

 

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2021_MonitortiempolibreREH
CONVOCATORIA: C2 Monitor
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos
Jefe de Servicio: CRISTINA VICENTE PULIDO
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: TÍTULO MONITOR/A DE OCIO Y TIEMPO LIBRE O TÉCNICO SUPERIOR EN ANIMACIÓN CULTURAL
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación
Duración contrato: 6 meses desde la fecha de contratación
Jornada: Parcial 17.5h/semana
Cuantía bruta mensual: 661,75  euros/brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 5/11/2021 a 14/11/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

 

• Solicitud de admisión según modelo adjunto a la presente convocatoria.
• Carta de presentación: Haciendo explícita la Referencia de la plaza a la que opta y la motivación personal de la solicitud la documentación acreditativa de los méritos expuestos.
• Fotocopia del documento D.N.I.
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Certificado acreditativo de los méritos a valorar. Así mismo para baremar los expedientes es necesario acreditar a nivel académico, copia de certificados o títulos y a nivel laboral será necesario aportar:

 

1)    Copia de la vida laboral actualizada.

2)    Contratos de trabajo.

 

NOTA IMPORTANTE 1: La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

NOTA IMPORTANTE 2: Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo.

 

NOTA IMPORTANTE 3: El proceso selectivo constará de dos fases, una primera fase donde se analizará el perfil curricular y una segunda fase que consistirá en una entrevista personal.

 

RESOLUCIÓN DEFINITIVA

 

RESOLUCIÓN PROVISIONAL

 

MÁS INFORMACIÓN

 

SOLICITUD

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2021_R1_FPVI
CONVOCATORIA: R1 (FIRST STAGE RESEARCHER)/ TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: FISIOPATOLOGÍA VASCULAR
Investigador Principal: DR. MARÍA EUGENIA G. BARDERAS
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: GRADO EN DISCIPLINAS DE CIENCIAS DE LA SALUD
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación
Duración contrato: 6 meses desde la fecha de contratación
Jornada: Parcial 17.5h/semana
Cuantía bruta mensual: 723,95  euros/brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 21/10/2021 a 31/10/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

 

NOTA IMPORTANTE 1: La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

NOTA IMPORTANTE 2: Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo.

 

NOTA IMPORTANTE 3: El proceso selectivo constará de dos fases, una primera fase donde se analizará el perfil curricular y una segunda fase que consistirá en una entrevista personal.

 

RESOLUCIÓN

 

MÁS INFORMACIÓN

 

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                     
                                
REFERENCIA 2021_A1_PID2020-117617RB-I00
CONVOCATORIA: Técnico Titulado Superior
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo FENNSI
Investigador Principal: Dr. Antonio Oliviero
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Licenciado en CC. Físicas
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación
Duración contrato: Hasta 30/06/2022. Fecha estimada de incorporación 15/11/2021
Jornada: Completa Jornada 20h/semanales
Cuantía bruta mensual: 827,37 euros/brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 15/10/2021 a 24/10/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

 

NOTA IMPORTANTE 1: La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

NOTA IMPORTANTE 2: Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo.

 

NOTA IMPORTANTE 3: El presente contrato está a través convocatoria de tramitación anticipada para el año 2020 del  procedimiento de concesión de ayudas a «Proyectos de I+D+i», en el marco del  Programa Estatal de Generación de Conocimiento y Fortalecimiento Científico y  Tecnológico del Sistema de I+D+i y del Programa Estatal de I+D+i Orientada a los  Retos de la Sociedad, del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2017-2020.

 

RESOLUCIÓN

 

MÁS INFORMACIÓN

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2021_C1_LINER  
CONVOCATORIA: TÉCNICO ESPECIALISTA (C1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Laboratorio de interfaces para neuro-reparación (LINER)
Investigador Principal: Dr. Elisa López Dolado
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Formación profesional de Grado Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico.
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación
Duración contrato: 6 meses
Jornada: Completa 35h/semana
Cuantía bruta mensual: 1.389,26  euros/brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 15/10/2021 a 24/10/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

 

NOTA IMPORTANTE 1: La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

NOTA IMPORTANTE 2: Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo.
 

 

RESOLUCIÓN

 

MÁS INFORMACIÓN

 

 

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OFERTA DE EMPLEO 

 

REFERENCIA 2021_POST- COVID NEURO
CONVOCATORIA: INVESTIGADOR EN FORMACIÓN (R1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Complejo Hospitalario Universitario de Albacete.
Grupo de Investigación/Servicio: Servicio de Neurología.
Investigador Principal: Tomás Segura Martín.
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Licenciado/ graduado en Psicología + Máster en Neuropsicología Clínica.
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación
Duración contrato: 11 meses
Jornada: Parcial (17.5h/ semana)
Cuantía bruta mensual: 785,04 euros/brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 05/10/2021 a 14/10/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

 

NOTA IMPORTANTE 1: La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

NOTA IMPORTANTE 2: Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo.

 

ANULACIÓN CONVOCATORIA

MÁS INFORMACIÓN

 

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2021_MARESINA_ R1+MASTER
CONVOCATORIA: TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Laboratorio de Reparación Neural y Biomateriales
Investigador Principal: Jorge E. Collazos Castro
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Graduado en Bioquímica - Máster en Neurociencias
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación
Duración contrato: 2 meses
Jornada: Completa (35h/semana)
Cuantía bruta mensual: 1.570,07euros/brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 27/09/2021 a 04/10/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Fotocopia Título Certificado de capacitación para experimentación animal categoría C.

 

NOTA IMPORTANTE 1: La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

NOTA IMPORTANTE 2: Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo.

 

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA 2021_MARESINA_C1
CONVOCATORIA: Técnico especialista (C1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Laboratorio de Reparación Neural y Biomateriales
Investigador Principal: Jorge E. Collazos Castro
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Formación Profesional de Grado Superior en Técnico de Laboratorio
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación.
Duración contrato: 2,5 meses
Jornada: Completa (35h/semana)
Cuantía bruta mensual: 1.389,26 euros/brutos/mes con pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 27/09/2021 a 04/10/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
• Fotocopia Título Certificado de capacitación para experimentación animal categoría B.

 

NOTA IMPORTANTE 1: La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

NOTA IMPORTANTE 2: Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo.

 

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

 

 

 

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OFERTA DE EMPLEO          

                                                             

REFERENCIA 2021_PI18/00972_A1

CONVOCATORIA: TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): HOSPITAL VIRGEN DEL VALLE / ESTUDIO DE ENVEJECIMIENTO SALUDABLE DE TOLEDO

Grupo de Investigación/Servicio: Investigador Principal: FRANCISCO JOSÉ GARCÍA
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: GRADUADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE

Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación

Duración contrato: 3 meses

Jornada: Completa (35h/semana)
Cuantía bruta mensual: 1.475 euros/brutos mensuales (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 09/09/2021 a 18/09/2021

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

 

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido  o certificado de su obtención.

 

NOTA IMPORTANTE 1: La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

NOTA IMPORTANTE 2: Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo.

NOTA IMPORTANTE 3: Contratación autorizada por el ISCIII para TÉCNICO SUPERIOR (Graduado nivel 2).

NOTA PUBLICIDAD: Contratación cubierta al 100 % con cargo al proyecto de investigación  PI18/00972 concedido por  el Instituto de Salud Carlos III, en la convocatoria de ayudas 2018 y cofinanciado con fondos FEDER.

 

RESOLUCIÓN

 

 

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OFERTA DE EMPLEO  

                                                                       

REFERENCIA 2021_PI18/00972_A1

CONVOCATORIA: TÉCNICO TITULADO SUPERIOR (A1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): HOSPITAL VIRGEN DEL VALLE / ESTUDIO DE ENVEJECIMIENTO SALUDABLE DE TOLEDO

Grupo de Investigación/Servicio: Investigador Principal: FRANCISCO JOSÉ GARCÍA
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: GRADUADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE

Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación

Duración contrato: 3 meses

Jornada: Completa (35h/semana)
Cuantía bruta mensual: 1.475 euros/brutos mensuales (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 09/09/2021 a 18/09/2021

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

 

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido  o certificado de su obtención.

 

NOTA IMPORTANTE 1: La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

NOTA IMPORTANTE 2: Será requisito tener la nacionalidad de cualquier país perteneciente a la Unión Europea o en su defecto estar en posición del permiso de trabajo.

NOTA IMPORTANTE 3: Contratación autorizada por el ISCIII para TÉCNICO SUPERIOR (Graduado nivel 2).

NOTA PUBLICIDAD: Contratación cubierta al 100 % con cargo al proyecto de investigación  PI18/00972 concedido por  el Instituto de Salud Carlos III, en la convocatoria de ayudas 2018 y cofinanciado con fondos FEDER.

 

                                                                                                            

 

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OFERTA DE EMPLEO 

REFERENCIA 2021_F. ARECES_A1

CONVOCATORIA: R1 (First Stage Researcher/Investigador en formación) + Máster
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): HOSPITAL NACIONAL DE PARAPLÉJICOS. UNIDAD DE INVESTIGACIÓN

Grupo de Investigación/Servicio: FENNSI

Investigador Principal: Vanesa Soto León
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Grado Biología +Máster Biología Sanitaria

Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación financiado por la Fundación Ramón Areces.

Duración contrato: 6 meses

Jornada: Parcial (20h/semana)
Cuantía bruta mensual: 897,17 euros/brutos mensuales (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 26/08/2021 a 04/09/2021

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

 Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);

• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido  o certificado de su obtención.

 

RESOLUCIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO
TÉCNICO DE GRADO MEDIO GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA DE ALBACETE

REFERENCIA 2021_GERIATRIA_A2_CHUA_02

 

OFERTA DE EMPLEO                 

REFERENCIA 2021_GERIATRÍA_A2_CHUA_02
CONVOCATORIA: Técnico de Grado Medio (A2)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA DE ALBACETE
Grupo de Investigación/Servicio: GERIATRÍA CHUA
Investigador Principal: Dr. Pedro Abizanda Soler
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: LICENCIATURA/GRADO UNIVERSITARIO EN ENFERMERÍA
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación.
Duración contrato: Hasta 31 de diciembre 2021. Fecha prevista de incorporación 1 de septiembre de 2021
Jornada: 35H/semanales.
Cuantía bruta mensual: 1.415,80 euros/brutos mensuales (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 09/07/2021 a 18/07/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es 

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido  o certificado de su obtención.

 

MAS INFORMACIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO                              
REFERENCIA: 2021_TAYLOR_02
CONVOCATORIA: Personal Técnico Titulado Superior (A2)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos (Toledo).
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo de Biomecánica y Ayudas Técnicas
Investigador Principal: Dr. Angel Gil Agudo
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Licenciatura/Grado en Fisioterapia.
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación. Contratación cubierta al 100 % con cargo al Proyecto RTI2018-097290, financiado por: FEDER/Ministerio de Ciencia e Innovación – Agencia Estatal de Investigación
Duración contrato: hasta 31 de diciembre de 2021
Jornada: 20H/semanales.
Cuantía bruta mensual: 827,37 euros (pagas extraordinarias prorratedas)
Plazo Presentación: 24/06/2021 a 03/07/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es
• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

 

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                 
REFERENCIA PID2019-105020GB-100_A1
CONVOCATORIA: Técnico Titulado Superior (A1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo de Neurofisiología Experimental y Circuitos Neuronales
Investigador Principal: Dr. Juan de los Reyes Aguilar Lepe
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo
Titulación requerida: Grado en Biología + Máster en Neurociencias o Biomedicina
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación.
Duración contrato: 12 meses
Jornada: 10H/semanales
Cuantía bruta mensual: 1.570,07 euros/brutos mensuales (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 25/05/2021 a 04/06/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

                • Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
                • Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
                • Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
                • Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
                • Certificado capacitación experimentación animal.

El presente contrato está financiado por: FEDER/Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades – Agencia Estatal de Investigación/ Proyecto PID2019-105020GB-I00.

 

RESOLUCIÓN

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OFERTA DE EMPLEO                 

REFERENCIA 2021_CHUA_NEUROLOGÍA
CONVOCATORIA: Técnico Especialista (C1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Complejo Hospitalario Universitario de Albacete
Grupo de Investigación/Servicio: Neurología
Investigador Principal: Dr. Tomás Segura Martín
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Formación profesional en análisis de diagnóstico clínico
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación.
Duración contrato: 4 meses
Jornada: 10H/semanales.
Cuantía bruta mensual: 373,80 euros/brutos mensuales (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 24/05/2021 a 03/06/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

                • Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
                • Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
                • Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
                • Fotocopia del Título exigido.

 

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OFERTA DE EMPLEO                 

REFERENCIA 2021_ICI20/00075-A1
CONVOCATORIA: Técnico Titulado Superior (A1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo FENNSI
Investigador Principal: Dr. Antonio Oliviero
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo
Titulación requerida: Grado/Licenciatura en Fisioterapia Duración contrato: hasta 31 de diciembre
Jornada: 10H/semanales
Cuantía bruta mensual: 2.041,67 euros (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 28/04/2021 a 08/05/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

                • Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta)
                • Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
                • Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
                • Fotocopia del Título exigido.

 

Contratación cubierta al 100 % con cargo al proyecto de investigación  ICI20/00075: “El Rimonabant para la mejora de la capacidad de andar en lesionados Medulares” concedido por  el Instituto de Salud Carlos III , en la convocatorio para subvenciones de  Proyectos de Investigación Clínica Independiente de la Acción Estratégica en Salud 2017-2020.

 

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OFERTA DE EMPLEO

REFERENCIA 2021_CHUA_NEUROLOGÍA

CONVOCATORIA: Técnico Especialista (C1)

Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Complejo Hospitalario Universitario de Albacete

Grupo de Investigación/Servicio: Neurología

Investigador Principal: Dr. Tomás Segura Martín

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

Titulación requerida: Formación profesional en análisis de diagnóstico clínico

Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación.

Duración contrato: 4 meses

Jornada: 10H/semanales.

Cuantía bruta mensual: 373,80 euros/brutos mensuales (pagas extraordinarias prorrateadas)

Plazo Presentación: 13/04/2021 a 22/04/2021

Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

• Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
• Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
• Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
• Fotocopia del Título exigido

 

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO                                           

REFERENCIA 2021_GERIATRÍA_A2_CHUA
CONVOCATORIA: Técnico de Grado Medio (A2)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA DE ALBACETE
Grupo de Investigación/Servicio: GERIATRÍA CHUA
Investigador Principal: Dr. Pedro Abizanda Soler
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: DIPLOMADO UNIVERSITARIO/GRADO UNIVERSITARIO EN ENFERMERÍA
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación.
Duración contrato: 6 meses
Jornada: 35H/semanales.
Cuantía bruta mensual: 1.415,80 euros/brutos mensuales (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 25/03/2021 a 04/04/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

             • Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).

             • Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).

             • Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.

             • Fotocopia del Título exigido  o certificado de su obtención.

 

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA EMD Merck Serono_2021
CONVOCATORIA: Técnico Especialista de Laboratorio
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos (Toledo).
Grupo de Investigación/Servicio: Neuroinmuno-Reparación
Investigador Principal: Dr. Diego Clemente López
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico o Anatomía Patológica y Citología
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación.
Duración contrato: 3 meses 
Jornada: 35H/semanales.
Cuantía bruta mensual: 1.382,26 euros/brutos mensuales (pagas extraordinarias prorrateadas)
Plazo Presentación: 08/03/2021  al  14/03/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es 

•    Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
•    Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
•    Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
•    Fotocopia del Título exigido (FP y acreditación manejo animales) o certificado de su obtención.

 

RESOLUCIÓN

MAS INFORMACIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO      

          
REFERENCIA: 2021_TAYLOR_A2
CONVOCATORIA: Personal Técnico Titulado Medio (A2)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos (Toledo)
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo de Biomecánica y Ayudas Técnicas
Investigador Principal: Dr. Angel Gil Agudo
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Licenciatura/Grado en Fisioterapia.
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación. Contratación cubierta al 100 % con cargo al Proyecto RTI2018-097290, financiado por: FEDER/Ministerio de Ciencia e Innovación – Agencia Estatal de Investigación
Duración contrato: 3 meses
Jornada: 30H/semanales.
Cuantía bruta mensual: 1.415,80 euros (pagas extraordinarias prorratedas)
Plazo Presentación: 02/03/2021 a 11/03/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

                • Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta)
                • Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
                • Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
                • Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.

 

ANULACIÓN

2ª RESOLUCIÓN

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO                   

 

REFERENCIA: 2021_NEUROFIBRES_1
CONVOCATORIA: Técnico Especialista
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos (Toledo).
Grupo de Investigación/Servicio: Laboratorio de Reparación Neural y Biomateriales
Investigador Principal: Dr. Jorge E. Collazos Castro
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Formación Profesional Grado Superior Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Cínico/Técnico Superior Anatomía Patológica y Citología
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación del Programa H2020 de la Unión Europea (H2020-FET Proactive 2016).
Duración contrato: 3 meses.
Jornada: 35h/semanales.
Cuantía bruta mensual: 1.389,26 € brutos/mes (pagas extras prorrateadas)
Plazo Presentación: 06/02/2021 a 15/02/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

                • Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
                • Curriculum vitae en formato CVA de la FECYT.
                • Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
                • Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
                • Fotocopia capacitación experimentación animal B +C

 

El presente contrato se financia a través del Programa H2020 de la Unión Europea [H2020 – FET Proactive 2016] al amparo del proyecto NEUROFIBRES (Biofunctionalised Electroconducting Microfibres for the Treatment of Spinal Cord Injuries) bajo el acuerdo de subvención número 732344.

 

ANULACIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO                  
                                
REFERENCIA: 2021_ELA_CLM
CONVOCATORIA: Personal Técnico Especialista (C1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos (Toledo).
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo de Neurometabolismo
Investigador Principal: Dra. Carmen María Fernández Martos
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico/Anatomía Patológica y Citología
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación. Contratación cubierta al 100 % con cargo al proyecto de investigación  
Duración contrato: 8 meses con posibilidad de prórroga
Jornada: 17,5h/semanales.
Cuantía bruta mensual: 694,63€ brutos/mes (pagas extras prorrateadas)
Plazo Presentación: 01/02/2021 a 10/02/2021
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

    • Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta);
    • Currículum Vitae del candidato (incluir nº de teléfono móvil y correo electrónico de contacto).
    • Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
    • Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
    • Certificado de capacitación para trabajar con animales

 

MÁS INFORMACIÓN

RESOLUCIÓN

 

 

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CONVOCATORIA PARA CONCESIÓN DE UNA AYUDA PARA LA INCORPORACIÓN DE UN INVESTIGADOR A TRAVÉS DE LA SUBVENCIÓN DE ROCHE FARMA S.A DEL PROGRAMA “STOP FUGA DE CEREBROS”

REFERENCIA: SFC_FHNP_2021

CONVOCATORIA: Concesión de una ayuda, mediante concurrencia competitiva para la incorporación de una persona investigadora para la realización de un proyecto de investigación básica o traslacional con alto componente innovador.

Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

Categoría Profesional: Investigador Postdoctoral
Titulación requerida: Grado Superior y Grado de doctor.

Condiciones Laborales: Contrato laboral por obra y servicio para realización de proyecto de investigación.

Duración Contrato: 18 meses desde incorporación.

Jornada/Dedicación: Completa 35 horas/ Semana.
Salario Bruto mensual: 2.145,38 brutos /mes (pagas extraordinarias prorrateadas).
Plazo Presentación: 06/01/2021 a 25/01/2021 (20 días naturales desde el día siguiente de la publicación).

Enviar documentación a: ayudasinvestigación@sescam.jccm.es

• Impreso de solicitud, documento normalizado. Modelo II-1
• Memoria de la actividad prevista y programa de investigación que realizará el investigador en el centro o grupo al que se incorporará, documento normalizado, modelo II-2. Memoria de actividades del grupo receptor, documento normalizado. Modelo II-3.
• Currículum Vitae del solicitante, documento normalizado, Modelo CVA
• Currículum Vitae de todos los miembros del equipo investigador, en modelo normalizado CVA
• Fotocopia compulsada del DNI del solicitante.
• Fotocopia compulsada de la titulación académica y grado del solicitante.

Los interesados cumplimentarán el modelo de solicitud, que se podrán descargar en la dirección https://hnparaplejicos.sanidad.castillalamancha.es/es/fundacion-hnp/ofer..., y remitirán a la sede de la Fundación (Fundación Hospital Nacional de Parapléjicos, Ayudas a la Investigación, Finca La Peraleda, s/n, 45071, Toledo):

a) Un ejemplar en soporte papel de la siguiente documentación: Impreso de solicitud, documento normalizado II-1, con las firmas de conformidad que procedan.

b) En PDF a la dirección de correo electrónico ayudasinvestigación@sescam.jccm.es

            1º. Impreso de solicitud, documento normalizado Modelo II-1, con las firmas de conformidad que procedan.

            2º. Toda la documentación complementaria que corresponda según se establece en el punto 1 de esta misma base.

Sólo serán admitidas las solicitudes completas que comprendan todos los documentos requeridos en cada caso y se presenten en los documentos normalizados cuando así se haya establecido. (Fundación Hospital Nacional de Parapléjicos, Ayudas a la Investigación, Finca La Peraleda, s/n, 45071, Toledo)

NOTA IMPORTANTE: La resolución de la presente convocatoria de contratación de personal, está supeditada a la autorización previa por parte de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

RESOLUCIÓN DEFINITIVA-2

RESOLUCIÓN DEFINITIVA

RESOLUCIÓN PROVISIONAL CONCESIÓN

RESOLUCIÓN DEFINITIVA

RESOLUCIÓN PROVISIONAL

BASES CONVOCATORIA STOP FUGA DE CEREBROS 2021

CVA

Modelo II-1_Impreso Solicitud

Modelo II-2_Memoria actividad prevista

Modelo II-3_Memoria actividades grupo

 

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                 

                              

REFERENCIA: PI18/00357-Doctor_2
CONVOCATORIA: Técnico Titulado Superior
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos (Toledo).
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo de Neuroinmuno-Reparación
Investigador Principal: Dr. Diego Clemente López
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Doctor
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación. Contratación cubierta al 100 % con cargo al proyecto de investigación  PI18/00357 concedido por  el Instituto de Salud Carlos III , en la convocatoria de ayudas 2018 y cofinanciado con fondos FEDER
Duración contrato: 3 meses desde formalización de contrato.
Jornada: 35h/semanales.
Cuantía bruta mensual: 2.149,60 euros brutos/mes (pagas extras prorrateadas)
Plazo Presentación: 04/12/2020 a 18/12/2020
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

                • Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
                • Curriculum vitae en formato CVA de la FECYT.
                • Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
                • Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
                • Fotocopia del documento que acredite el nivel adquirido para el manejo de animales de experimentación o certificado de estar en proceso de obtención del mismo.
                • Cinco publicaciones en pdf que acrediten los conocimientos necesarios para el perfil solicitado.

Contratación cubierta al 100 % con cargo al proyecto de investigación  PI18/00357 concedido por  el Instituto de Salud Carlos III , en la convocatoria de ayudas 2018 y cofinanciado con fondos FEDER.

 

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO                

 

REFERENCIA: 20_PI18/00995_Técnico Laboratorio
CONVOCATORIA: Técnico Especialista (C1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos (Toledo).
Grupo de Investigación/Servicio: Laboratorio de Fisiopatología Vascular                                                    
Investigador Principal: Dr. María Eugenia González Barderas
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Técnico de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Contratación cubierta con cargo al proyecto de investigación  PI18/00995 concedido por  el Instituto de Salud Carlos III , en la convocatoria de ayudas 2018 y cofinanciado con fondos FEDER.
Duración contrato: 12 meses desde formalización de contrato. Se incluirá un periodo de prueba de 1 meses.
Jornada: Parcial 84.8%
Cuantía bruta mensual: 1.035,94 euros (pagas extraordinarias prorrateadas
Plazo Presentación: 02/12/2020 a 16/12/2020
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

                • Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
                • Curriculum vitae.
                • Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
                • Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
                • Fotocopia título capacitación (B y C) para trabajar con animales de experimentación.

 

La presente contratación se encuentra sujeta a proyecto de investigación con referencia PI18/00995. Financiado por el Instituto de Salud Carlos III y cofinanciado con fondos FEDER.

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                

 

REFERENCIA: PID2019-105020GB-I00-técnicolab
CONVOCATORIA: Técnico Especialista (C1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos (Toledo).
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo de Neurofisiología Experimental.
Investigador Principal: Dr. Juan de los Reyes Aguilar Lepe
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Técnico Superior en Anatomía Patológica
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación. Contrato financiado por: FEDER/Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades – Agencia Estatal de Investigación/ Proyecto PID2019-105020GB-I00.
Duración contrato: 6 meses desde formalización de contrato. Se incluirá un periodo de prueba de 1 meses.
Jornada: 35h/semanales.
Cuantía bruta mensual: 1.257,00€ brutos/mes (pagas extras prorrateadas)
Plazo Presentación: 13/11/2020 a 27/11/2020
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

                • Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
                • Curriculum vitae en formato CVA de la FECYT.
                • Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
                • Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
                • Fotocopia título capacitación (B y C) para trabajar con animales de experimentación.

 

 

Contrato financiado por: FEDER/Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades – Agencia Estatal de Investigación/ Proyecto PID2019-105020GB-I00.

 

RESOLUCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

 

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OFERTA DE EMPLEO

                              

REFERENCIA: GNIR_2020
CONVOCATORIA: Técnico Titulado Superior (A1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos (Toledo).
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo de Neuroinmuno-Reparación
Investigador Principal: Dr. Diego Clemente López
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Doctorado
Condiciones Laborales: Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación.
Duración contrato: 2 meses desde formalización de contrato.
Jornada: 35h/semanales.
Cuantía bruta mensual: 2.145,00€ brutos/mes
Plazo Presentación: 13/11/2020 a 27/11/2020
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

                • Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
                • Curriculum vitae en formato CVA de la FECYT.
                • Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
                • Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
                • Fotocopia del nivel D de diseño de procedimientos para la experimentación con animales de experimentación.
                • Mínimo cinco publicaciones en PDF que acrediten los conocimientos necesarios para el perfil solicitado.

 

ANULACIÓN CONVOCATORIA

MÁS INFORMACIÓN

 

 

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OFERTA DE EMPLEO                 

 

REFERENCIA: SAF2017-89366-R-técnicolab
CONVOCATORIA: Técnico Especialista (C1)
Centro/Departamento/Unidad (de trabajo): Hospital Nacional de Parapléjicos (Toledo).
Grupo de Investigación/Servicio: Grupo de Regeneración Neuronal e Inmunidad Innata
Investigador Principal: Dr. Jörg Mey
Entidad Contratante: Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Titulación requerida: Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico/Diagnostico Clínico.
Contrato laboral con cargo al proyecto de investigación. Contrato financiado por: FEDER/Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades – Agencia Estatal de Investigación/ Proyecto SAF2017-89366-R.
Duración contrato: 12 meses desde formalización de contrato. Se incluirá un periodo de prueba de 3 meses.
Jornada: 35h/semanales.
Cuantía bruta mensual: 1.257,00€ brutos/mes (pagas extras prorrateadas)
Plazo Presentación: 04/11/2020 a 18/11/2020
Enviar documentación (único documento en PDF) a: rrhh.fhnp@sescam.jccm.es

                • Carta de presentación (mención expresa a la referencia de la oferta).
                • Curriculum vitae en formato CVA de la FECYT.
                • Fotocopia del D.N.I. o documento legalmente acreditativo.
                • Fotocopia del Título exigido o certificado de su obtención.
                • Fotocopia título capacitación (A y D) para trabajar con animales de experimentación.

 

El presente contrato está financiado por: FEDER/Minis